| Teambuilding, föredrag och kick-off med föreläsare och organisationskonsult Tomas Eriksson. Arbetsglädje för dig och dina kolleger. | ||||||||
 |
||||||||
| Start Teambuilding Föredrag Kick-off Föreläsare Organisationskonsult Tips Press Nöjda kunder Konsulter Kontakt | ||||||||
Vidare |
Nöjda kunderTräffa några av alla dem som hittat arbetsglädje: 
"Vilket bra föredrag om arbetsglädje och förändring. Det var verkligen mitt i prick utifrån vad vi behövde just nu. Bertil Daxberg, Head of Billing, TeliaSonera International Carrier, 2011.  
"Tack för ett mycket bra lunch-till-lunch-program. Passade oss perfekt. Härligt inspirerande och lagom doserat med föredrag och övningar. Vi uppskattade speciellt att du var så levande, bjöd på dig själv och gjorde det du berättade så konkret och användbart. Som ansvarig för konferensen var det jätteskönt att ha ett proffs som tog hand om innehållet." Cicki Blomquist, Karolinska Institutet, Ledningskansliet, 2011. 
"Stort tack för din föreläsning! Det var precis vad vi behövde just nu." Gudrun Widmark, enhetschef, Sundsvalls stadsbibliotek, 2011. 
"Väldigt bra och på helt rätt nivå." Johan Nilsson, förvaltare, Stena Fastigheter Uppsala, 2011. 
"Tack för att du lyckades fånga våra önskemål och behov både före, under och efter dessa dagar. Extra glädjande att vi också fick med oss ett så användbart verktyg för samarbete mot gemensamma mål. Det här är någonting som vi kommer att ha nytta av!" Eva Nyström, avdelningschef, Skellefteå kommun, 2011. 
"Vi byggde gemenskap och tillit, boostade självförtroendet och hade samtidigt väldigt roligt. Det blev en otrolig kick för hela vår avdelning med många värmande skratt. Tack igen för en härlig dag!" Pernilla Sandberg, Head of Customer Service and Support, Paxport, 2011. 
"Tack för en tankeväckande avslutning på vår nystartsvecka. Vi blev på ett okomplicerat sätt påminda om hur vi kan påverka vår arbetsglädje. Toppen!" Laila Asp, biträdande enhetschef, Syncentralen Göteborg, 2011. 
"Ett fantastiskt föredrag om arbetsglädje och om vad som ytterst egentligen är viktigt här i livet! Såhär säger en av deltagarna om ditt inslag: 'Förmiddagen var toppen, intressant, rolig och inspirerande. Dessutom med många saker man kommer ihåg, annars händer det i min ålder att man går ut från en föreläsning och att det är borta när man passerar tröskeln.'" ZY-föreningen av Svensk Biblioteksförening, genom Cecilia Hamilton, 2010. 
"Helt rätt nivå för att lära känna varandra utan prestige samt att skapa utrymme för äkta positiv feedback, som man inte annars tar sig tid för." Jeanette Ström, PR-chef, Svenska Spel, 2010. 
"Tack för kanoninspirerande och givande kursdagar." Per Blomberg, Etableringsdirektör, Reitan Servicehandel, Pressbyrån & 7-Eleven, 2010. 
"Stort tack för din inspirerande föreläsning i Linköping! Du tog oss med på en resa fylld av glädje och humor. Det kommer att vara lätt att rekommendera dig till andra!" Cecilia Andréasson, Utredare i Landstinget Västmanland, 2010. 
"Stort tack för dina insatser under vår teamutvecklingskurs! Programmet har påtagligt bidragit till att utveckla prestigelöshet, förtroende och arbetsglädje inom DigIT." Ann-Mari Jonsson, chef Digitala tjänster, Göteborgs Universitetsbibliotek, 2010. 
"Har bara hört positiva kommentarer om din föreläsning och har redan förfrågningar om vi kan bjuda in dig igen, så att de som inte hade möjlighet också får chansen. Återkommer!" Helena Schnackenburg, projektledare OxelöSUNDare, 2010. 
"Tack för igår! Dina tips om arbetglädje finns kvar hos oss och du bjöd också på härliga igenkännande skratt. Det susar av glada minnen i korridoren på Stadshuset idag. Ännu fler nöjda än de som hann prata med dig igår." Maria West, Stadsbyggnadsförvaltningen, Karlstads kommun, 2010.
"Vi uppskattar verkligen förmågan till flexibilitet och lyhördhet i planeringen av kursavsnitten. Därför blev det precis så tänkvärda och inspirerande dagar som vi hoppades. Kursledaren var duktig på att pejla stämningar i grupperna och anpassa utbildningen därefter. Utvärderingarna visade på mycket nöjda kursdeltagare. Det har varit ett nöje att samarbeta med Vidare." Eva Huntington och Angelica Schneidler-Larsson, Göteborgs universitetsbibliotek, 2010. 
"Jättetack! Vi är väldigt nöjda. Vi fick en ökad förståelse för varandra och hur vi själva kan bidra till förbättrat samarbete och större arbetsglädje. Jag har redan rekommenderat dig till andra avdelningar inom banken." Helena Nordmark, Swedbank AB, 2009. 
"Vad lyckat det var! Din föreläsning om arbetsglädje har fått mycket beröm. Tänkvärt, inspirerande och med roliga övningar." Katarina Bergkvist, Energi och miljö, Chalmers Tekniska Högskola, 2009. 
"Sällan har vi fått så många positiva reaktioner efter ett seminarium. Övningarna var både roliga och lärorika. Och vi fick bra verktyg med oss hem." Stefan Hedman, Verksamhetschef, Upplands Boservice AB, 2009. 
"När Tomas klev fram på scenen så vaknade helt plötsligt alla till liv igen. Timmen med Tomas gick alldeles för fort. Många skratt, många aha och "javisst är det så" och orken kom tillbaka igen." Nina Embrin, Verksamhetsansvarig, Svenska Elektrikerförbundet, 2009. 
"Tack Tomas för en härlig och kreativ dag. Vi fick mycket med oss hem, inte minst en tillåtande och tillitsfull känsla inom gruppen. Jag kommer definitivt att rekommendera dig till andra." Lena Dahlström, Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet, 2009. 
"Vilket roligt och inspirerande föredrag! Du lyckades verkligen 'fånga' oss. Många ska nog försöka ordna så att resten av personalen på respektive klinik får lyssna på dej." Birgitta Birath, SKTF Folktandvården, 2009. 
"Tusen tack. Din föreläsning var mycket uppskattad och inspirerande. Kommer absolut att rekommendera dig till andra." Nadja Karlsson, Chefsjuksköterska, Karolinska Universitetssjukhuset - Solna, 2008. 
"Överträffade mina förväntningar. Tack för ett mycket lyckat framträdande. Med hjärta och inlevelse framställde Tomas betydelsen av att känna arbetsglädje. Detta smittade av sig på oss alla och blir början till något nytt. Än en gång varmt tack." Roland Källsten, Chef för Region Mitt, Fonus, 2008. 
"Tack för en glädjefull och inspirerande dag. Speciellt uppskattade vi att det blev så annorlunda jämfört med vad vi gjort tidigare." Mona Hansson och Birgitta Jordell, Tullverket, 2008.
"Tack för en mycket givande och rolig föreläsning, det var många AHA upplevelser för alla. En kollega uppgav att han ville anställa dig som personlig coach. Alla var jättenöjda och kreativiteten var hög under eftermiddagen." Ann Westergaard, chefsjuksköterska, Karolinska Universitetssjukhuset - Södersjukhuset, 2008. 
"Din föreläsning och övningarna var väldigt uppskattade. Vi hade en härlig eftermiddag! Mycket tänkvärda saker." Liisa Harlevi, Kommunals a-kassa, 2008. 
"Stort tack för din insats. Det blev en mycket lyckad dag och det berodde till stor del på din insats - som kreatör av, som coach inför och som konferencier under dagen. Det blev precis rätt blandning av lättsamt och allvarligt. Vi har fått höra från många medarbetare att man tyckte att du var väldigt bra. Och du gav bra konkreta råd till oss i ledningsgruppen." Gun Lidholm, personalchef, Exportkreditnämnden, 2007. 
"Tack för en superbra föreläsning! Väldigt positiva reflektioner hos våra medarbetare." Caroline Huusko, Edita Sverige AB, 2007. 
"Tack Tomas för ett mycket givande inslag på vår konferens! Du fick många uppskattande ord efteråt, särskilt inslaget med korten var givande för oss. Många tyckte att de för första gången lärde känna varann." Åsa Holmström, förlagschef, LRF Media, 2007. 
"Jag vill tacka er allihop för en fantastisk förmiddag. Det har varit mycket positivt prat om föreläsningen och stämningen i fikarummet känns mycket lättare nu än innan. Flera har kommit fram till mig och sagt att det var väldigt bra framförande men framförallt bra INNEHÅLL. Personligen kommer jag skrota ordet MÅSTE, det finns alldeles för många måsten i mitt liv." Sari Heikkinen, SIF och SSAB Oxelösund AB, 2007. 
"Hjärtligt TACK för en jättebra föreläsning." Eva Åberg, Norra Älvsborgs Länssjukhus, 2007. 
"Du får alla att känna sig engagerade och vara en del i utbildningen. Bra blandning mellan teori och övning. Känns som vi tagit till oss och ökat vår arbetsglädje. Vi har fått en bättre kommunikation och förändringsbenägenhet." Fredrik Westerberg, Eurofins Steins Laboratorium AB, 2007. 
"På ett mycket kul sätt visade Tomas på pricken vad arbetsglädje är. Tack för en ovanligt bra kväll." Per Älvemark, Svenska Volkswagen Finans AB, 2007. 
"Tomas förberedde våra dagar med att göra en bra analys av gruppens behov. Imponerade engagemang! Tomas fick gruppen att trivas, att delta helhjärtat och att glömma allt som heter prestationsångest. Vi fick med oss många tänkvärda saker." Birgitta Karlberg, Luleå tekniska universitet, 2006. 
"Alla var mycket nöjda! Du fick med dig alla i gruppen tack vare ditt öppna och engagerade sätt - och skratt smittar! En bra mix med tänkvärda diskussioner varvat med övningar för att lära känna varandra - precis vad vi behövde! Tack!" Anna Karin Byström, Vattenfall Business Services Nordic AB, 2006. 
"Redan från början imponerade Tomas uppriktiga intresse för att sätta sig in i just vår grupps behov. Tack för en fantastiskt givande dag! Övningen 'Rummet som karta' var den finurligaste lösningen vi har varit med om när det gäller att starta en kurs. Så roligt och genomtänkt." Kristina Kroon och Annika Johansson, Tandvårdshögskolan i Malmö, 2006. 
"Tänk att du fick oss allihop att leka - suveränt! Den lättsamma och lekfulla stämningen satt i under eftermiddagen, fast uppgifterna då var av det mer traditionella slaget." Maria Ljungholm, Läkemedelsverket, Uppsala, 2006. 
"Vidares skräddarsydda koncept hjälpte oss att synliggöra och utveckla vårt interna samspel, trots att vi kommer från olika europeiska kulturer. Och det med tillsynes enkla medel. Nu kan vi jobba vidare med nya insikter." Annica Westerlund, Interact, 2006. 
"Tack för en bra förmiddag. Det blev precis rätt för den här gruppens teamarbete. Lättsamt, kul, bekräftande och utvecklande." Lars-Åke Davidsson, Arbetsforum Hässelby-Vällingby, Stockholms Stad, 2006. 
"Vår PA-dag kring samarbete och arbetsglädje blev en härlig mix mellan kundskapsförmedling och praktiska övningar. Hade inte vågat drömma om att så mycket leksinne och skratt fanns ibland oss." Eva-Lena Liljedahl, Landstinget i Jönköpings län, 2005. 
"Jag är mycket nöjd med resultatet som vi fick ut av teamträningen och vill gärna gå vidare med steg två." Jens Lindfeldt, Bosch Rexroth, 2005. 
"Personligen imponerades jag av kursledarnas lyhördhet då vi skissade fram kursen. De förstod genast vad vi i ledningen för Input sökte uppnå med kursen och föreslog sedan ett upplägg baserad på deras erfarenhet på området. Pär och Tomas kompletterade och 'bekräftade' varandra mycket väl under kursen. Detta sampel samt kursledarnas entusiasm gjorde att kursen upplevdes som en total succé av samtliga kursdeltagarna." Bobo Montgomerie, VD, Input Consulting, 2005. 
"Vi anlitade Tomas Eriksson för att hjälpa oss att vidmakthålla vår goda anda i samband med en fusion mellan två akademiska institutioner. Med stor entusiasm, gott kunnande och smittande glädje ledde oss Tomas under en dags övningar, som gav oss en flygande start i våra kommande diskussioner om vår nya organisation och om konkreta samarbeten. Tack!" Klas Eckerberg, prefekt, Institutionen för stad och land, Sveriges lantbruksuniversitet, 2005. 
"Teambuilding på rätt nivå. Pedagogiskt med en bra mix av olika övningar som bekräftar och styrker lag-andan." Morten Haargaard, Rapp Collins Stockholm, 2005. 
"Vi hade behov av att slipa på samarbetet mellan personal från olika kulturer och att upptäcka nya - och bli påminda om gamla - källor till arbetsglädje i våra team. Tomas hittade direkt de rätta strängarna och sällan har vi skrattat så under ett utbildningspass." Stig Carlström & Kerstin Sjölund, Sodexho, 2005. 
"Idag reflekterar vi över hur vi uttrycker oss i pressade lägen. Tack för två givande halvdagar med en bra blandning av allvar och skoj. Ett utmärkt första steg i rätt riktning." Stefan Hökdal, Volvo CE Customer Support, 2004. 
"Tomas och Fridas medverkan skapade en fantastiskt god stämning. Konferenssalen fullkomligt sprudlade av skratt. Vi fick energi och ork att lyssna på ett i övrigt ganska tungt heldagsprogram. En lyckad dag och vi är jättenöjda!" Eva Fröberg, SEB, 2004. 
"En väl disponerad genomgång av övningar och reflektion kring temat arbetsglädje. Tomas anpassade innehållet till våra behov, både före och under de två halvdagspassen. Samt viktigast av allt: vi skrattade mycket!" Anders Beckius, Ericsson Shared Services, 2004. 
"Kickoffen blev inte bara en nytändning utan minskade också avstånden i vår organisation. Speciellt uppskattar jag det smidiga samarbetet och Tomas spännvidd från företagsstrategisk dialog till konstnärligt genomförande." Eva Saltorp, Modul 1, 2004. 
"Vidare Organisationsutveckling har hjälpt oss att få nya perspektiv och referenser i en tid av snabb tillväxt och nya sorters utmaningar. Att finna förmåga att belysa olika problemställningar från andra synvinklar är en viktig aspekt som Tomas lyckats hjälpa oss med! Vi är jättenöjda!" Karin Mattsson, Call in One AB, 2004. 
"Teambuildingen gav insikt och glädje! En stor eloge för variationen i programmet. Upplägget var helt rätt." Gunilla Lindstedt, Pfizer, 2003.
"När vi behövde träning i kommunikativa färdigheter för våra lärare genomförde Vidare en mycket träffsäker och effektiv två-dagars workshop som värderades högt av alla inblandade. Ett mycket bra jobb, helt enkelt." Peter Saers, Ericsson Enterprise AB, 2003. 
"Att släppa loss energin och kreativiteten med hjälp av improviserad teater på temat 'kroppsspråk och kommunikation' var en succé. Vidare Organisationsutveckling hjälpte oss att se vad vi säger - och inte säger - med våra kroppar. Vi kan varmt rekommendera deras tjänster." Maria Eklund, Riksskatteverket, 2003. 
"Tack Tomas och Anna för två händelserika och givande dagar med mycket skratt. Det gav oss vad vi behövde. Nu har vi en grund att jobba vidare med." Maritha Ebberyd Jennekvist, Polismyndigheten i Stockholms län, 2003. "Timmarna flög fram och det gav upphov till många gemensamma skratt. Tomas lyckades verkligen fånga oss allesammans med sitt lätta och otvungna sätt att agera. Att vi lärde känna varandra på ett enkelt sätt samtidigt som vi fick övningar med oss vidare in i vår verksamhet gjorde kvällen ännu bättre." Solveig Sunnebo, förskoleteamet Helianthus AB, 2003. 
"Vi fick en insiktsfull eftermiddag, lärde oss identifiera två nya språk, teori och praktik i konflikthantering." Lena Rösiö, textilföretaget Himla AB, 2003. "På knappa två dagar lyckades Bill och Tomas arbeta med min grupp så att gruppens identitet stärktes, motivationen ökade och broar började byggas mellan individerna. Upplägget var välplanerat och utfördes med stor professionalism." Susanna Stensdotter, Ericsson AB, 2002. 
"Dagarna tillsammans med Tomas och Pia har ökat förståelsen och kommunikationen i gruppen. Idag fungerar gruppen bättre genom större ansvarstagande och engagemang." Anna Strandgren, Resfeber, 2002. Föredrag med Tomas >> Arbetsglädje och konflikthantering. Teambuilding med Tomas >> Vi-anda, självkännedom och samarbete. |
|
 Vill du och dina kolleger också uppleva mer arbetsglädje? Skicka ett mail eller slå en signal så hittar vi en upplägg som passar er. LÄS MER OM: >> Föredrag >> Kick-off >> Teambuilding >> Föreläsare >> Tomas Eriksson |
|||||
|
||||||||
