Vi är arbetsglädje

Föredrag, teambuilding och ledarskapsutveckling.
Ökad arbetsglädje för dig och dina medarbetare.

Föredrag Arbetsglädje

Föredrag Arbetsglädje gör din arbetsplats mer effektiv och attraktiv. Får betyget 5,6 av 6 möjliga.

Mer om föredraget

Riktig teambuilding

Vi har teambuildingen som lyfter din grupp och ger er styrkan att möta en föränderlig omvärld.

Mer om teambuliding

Vad säger våra kunder om oss?

  • Idag reflekterar vi över hur vi uttrycker oss i pressade lägen.

    • Stefan Hökdal, Volvo CE Customer Support
  • Helt rätt nivå för att lära känna varandra utan prestige.

    • Jeanette Ström, PR-chef, Svenska Spel
  • Tänkvärt, inspirerande och med roliga övningar.

    • Katarina Bergkvist, Chalmers Tekniska Högskola
  • Speciellt uppskattade vi att det blev så annorlunda jämfört med vad vi gjort tidigare.

    • Mona Hansson och Birgitta Jordell, Tullverket
  • Tack för en kanonbra dag! Alla jag pratat med är jättenöjda.

    • Maria Johansson, Arbetsledare, Securitas Services
  • Vilken närvaro och vilket engagemang. Du fyllde ordet arbetsglädje med substans.

    • Fredrik Hansen, Uppdragsledare, Vectura/Sweco
  • Konferenssalen fullkomligt sprudlade av skratt. En lyckad dag och vi är jättenöjda!

    • Eva Fröberg, SEB
  • Det var verkligen mitt i prick utifrån vad vi behövde just nu.

    • Gudrun Widmark, Enhetschef, Sundsvalls stadsbibliotek
  • Vi är otroligt nöjda med ditt program och genomförande! Sååå bra! Tack så mycket!

    • Therese Hamrin, Statistiska Centralbyrån

Kontakta oss eller bli kontaktad av oss

Vi har hjälpt över 600 organisationer och över 18 000 medarbetare att öka arbetsglädjen, samarbetet och vi-andan. Vill du också ha hjälp?

Vad får jag ut av Arbetsglädje?

  1. 1
    • Engagemang
    • Engagerade medarbetare med målet och viljan att göra kunden nöjd och glad.

  2. 2
    • Mer gjort - Mindre stress
    • Du och dina medarbetare får mer gjort med mindre stress.

  3. 3
    • Kompetens
    • En glädjerik arbetsplats attraherar och behåller kompetenta medarbetare.

  4. 4
    • Lönsamhet
    • Hög arbetsglädje ger glada siffror i resultaträkningen.

  5. 5
    • Förståelse
    • Det blir lättare se att varandras olikheter som värdefulla tillgångar.

  6. 6
    • Hälsa
    • Arbetsglädje går hand i hand med välmående och frisknärvaro.

  7. 7
    • Lyckat ledarskap
    • Med glädjefokus blir det roligare och lättare att lyckas som ledare.