Vi är arbetsglädje

Ger dig och dina medarbetare ökad arbetsglädje. Vi är en konsultbyrå som ökar glädjen på din arbetsplats.

Föredrag för succé

Till din kommande konferens: Låt oss inspirera er med en energigivande start eller en vitamininjektionen efter lunch.

Mer om föredrag

Riktig teambuilding

Vi har teambuildingen som lyfter din grupp och ger er styrkan att möta en föränderlig omvärld.

Mer om teambuliding

Vad säger våra kunder om oss?

  • Idag reflekterar vi över hur vi uttrycker oss i pressade lägen.

    • Stefan Hökdal, Volvo CE Customer Support
  • Helt rätt nivå för att lära känna varandra utan prestige.

    • Jeanette Ström, PR-chef, Svenska Spel
  • Tänkvärt, inspirerande och med roliga övningar.

    • Katarina Bergkvist, Chalmers Tekniska Högskola
  • Speciellt uppskattade vi att det blev så annorlunda jämfört med vad vi gjort tidigare.

    • Mona Hansson och Birgitta Jordell, Tullverket
  • Tack för en kanonbra dag! Alla jag pratat med är jättenöjda.

    • Maria Johansson, Arbetsledare, Securitas Services
  • Vilken närvaro och vilket engagemang. Du fyllde ordet arbetsglädje med substans.

    • Fredrik Hansen, Uppdragsledare, Vectura/Sweco
  • Konferenssalen fullkomligt sprudlade av skratt. En lyckad dag och vi är jättenöjda!

    • Eva Fröberg, SEB
  • Det var verkligen mitt i prick utifrån vad vi behövde just nu.

    • Gudrun Widmark, Enhetschef, Sundsvalls stadsbibliotek
  • Vi är otroligt nöjda med ditt program och genomförande! Sååå bra! Tack så mycket!

    • Therese Hamrin, Statistiska Centralbyrån

Kontakta oss eller bli kontaktad av oss

Vi har hjälpt över 600 organisationer och över 18 000 medarbetare att öka arbetsglädjen, samarbetet och vi-andan. Vill du också ha hjälp?

Vad får jag ut av Arbetsglädje?

  1. 1
    • Engagemang
    • Engagerade medarbetare med målet och viljan att göra kunden nöjd och glad.

  2. 2
    • Mer gjort - Mindre stress
    • Du och dina medarbetare får mer gjort med mindre stress.

  3. 3
    • Kompetens
    • En glädjerik arbetsplats attraherar och behåller kompetenta medarbetare.

  4. 4
    • Lönsamhet
    • Hög arbetsglädje ger glada siffror i resultaträkningen.

  5. 5
    • Förståelse
    • Det blir lättare se att varandras olikheter som värdefulla tillgångar.

  6. 6
    • Hälsa
    • Arbetsglädje går hand i hand med välmående och frisknärvaro.

  7. 7
    • Lyckat ledarskap
    • Med glädjefokus blir det roligare och lättare att lyckas som ledare.