Vi är arbetsglädje

Föreläsare, föredrag och teambuilding.
Ökad arbetsglädje för dig och dina medarbetare.

Föreläsare som höjer arbetsglädjen

Föreläsare Tomas Eriksson höjer arbetsglädjen. Få konkreta tips som gör att ni omgående kan öka arbetsglädjen. En föreläsare som visar hur små förändringar kan göra stor skillnad.

Föreläsare

Teambuilding som ger resultat

Teambuilding som lyfter din grupp och ger er styrkan att möta era verkliga utmaningar. Teambuilding och teamwork som ni har nytta och glädje av i er arbetsvardag.

Teambuliding

Vad säger våra kunder om oss?

  • Idag reflekterar vi över hur vi uttrycker oss i pressade lägen.

    • Stefan Hökdal, Volvo CE Customer Support
  • Helt rätt nivå för att lära känna varandra utan prestige.

    • Jeanette Ström, PR-chef, Svenska Spel
  • Tänkvärt, inspirerande och med roliga övningar.

    • Katarina Bergkvist, Chalmers Tekniska Högskola
  • Speciellt uppskattade vi att det blev så annorlunda jämfört med vad vi gjort tidigare.

    • Mona Hansson och Birgitta Jordell, Tullverket
  • Tack för en kanonbra dag! Alla jag pratat med är jättenöjda.

    • Maria Johansson, Arbetsledare, Securitas Services
  • Vilken närvaro och vilket engagemang. Du fyllde ordet arbetsglädje med substans.

    • Fredrik Hansen, Uppdragsledare, Vectura/Sweco
  • Konferenssalen fullkomligt sprudlade av skratt. En lyckad dag och vi är jättenöjda!

    • Eva Fröberg, SEB
  • Det var verkligen mitt i prick utifrån vad vi behövde just nu.

    • Gudrun Widmark, Enhetschef, Sundsvalls stadsbibliotek
  • Vi är otroligt nöjda med ditt program och genomförande! Sååå bra! Tack så mycket!

    • Therese Hamrin, Statistiska Centralbyrån

Kontakta oss eller bli kontaktad av oss

Föreläsare och teambuilding som ger arbetsglädje.

Vi har hjälpt över 600 organisationer och över 18 000 medarbetare att öka arbetsglädjen.

Vill du höja arbetsglädjen i din organisation?

Kontakta oss för en kostnadsfri konsultation.

Vad får jag ut av Arbetsglädje?

  1. 1
    • Engagemang
    • Arbetsglädje ger entusiastiska medarbetare med fokus på att göra kunden nöjd och glad.

  2. 2
    • Mer gjort - Mindre stress
    • När arbetsglädjen stiger får du och dina medarbetare mer gjort med mindre stress.

  3. 3
    • Kompetens
    • En glädjerik arbetsplats attraherar och behåller kompetenta medarbetare.

  4. 4
    • Lönsamhet
    • Glada medarbetare och glada kunder ger glada siffror i resultaträkningen.

  5. 5
    • Förståelse
    • Det blir lättare se att varandras olikheter som värdefulla tillgångar.

  6. 6
    • Hälsa
    • Arbetsglädje går hand i hand med välmående och frisknärvaro.

  7. 7
    • Lyckat ledarskap
    • Med glädjefokus blir det roligare och lättare att lyckas som ledare.